Entenda a situação
Quando buscar orientação?
Cada caso depende de fatos, datas, documentos e comunicações específicas. Alguns sinais que merecem análise:
- Rescisão indireta
- Trabalho sem registro
- Verbas não pagas
- Assédio e condições inadequadas
O que separar para a análise inicial
- Carteira e contrato
- Holerites e extratos
- Mensagens e e-mails
- Registros e testemunhas
Como funciona o atendimento
Primeiro, a equipe entende o contexto e informa quais documentos são necessários. Depois da análise, são explicadas as possibilidades juridicamente adequadas e os próximos passos. Não há promessa de resultado.
Orientação em situações trabalhistas
Rescisão indireta, ausência de registro e outras situações dependem dos fatos, documentos e prazos de cada caso.